
250 Bin Kamu Çalışanını Etkileyecek Giyim Vergisi Uygulaması
Giyim yardımı alan kamu görevlilerine yönelik vergi borcu çıkarılacağı açıklaması, yaklaşık 250 bin çalışanı etkileyebilir. GİB, bu yardımların "ek gelir" olarak değerlendirilmesi gerektiğini belirtti ve çeşitli ödeme yöntemleriyle sağlanan yardımların vergilendirilmesi için gerekli bilgileri istedi. 2020’ye kadar uzanan 5 yıllık vergi yükünün memurların üzerine binebileceği öngörülüyor.
Gelir İdaresi Memur Listesini Talep Etti
Defterdarlıklar, tüm kamu kurumlarına yazı göndererek memurlara yapılan giyim yardımlarının ayrıntılı şekilde bildirilmesini zorunlu kıldı. Bu yardımlar artık "gelir" kapsamında değerlendirildiği için personele geriye dönük gelir vergisi çıkarılması planlanıyor. Tutarların kişi bazında detaylı bir şekilde Excel formatında sunulması istendi.
Yönetmeliklere Aykırılık ve Vergi Yükümlülüğü
3 Mart 2024 tarihli yazısında GİB, iş kıyafetleri ve koruyucu ekipmanların yalnızca kurumca temin edilip demirbaş olarak verilmesi gerektiğini vurguladı. Çek, kupon veya PTT kart aracılığıyla yapılan yardımların mevzuata aykırı olduğuna dikkat çekerek bu tür desteklerin gelir vergisi kapsamında ele alınmasının zorunlu olduğunu belirtti.
Kapsam Dahilindeki Tüm Yardımlar Vergilendirilecek
Kamu kurumlarının satın alarak dağıttığı kıyafetler de dahil olmak üzere tüm giyim desteklerinin artık ek gelir sayılacağı ifade edildi. Dolayısıyla memurların, doğrudan kıyafet teslimi olsa dahi son 5 yıla ait gelir vergisini ödeme yükümlülüğü ile karşılaşabileceği bildirildi.
Sayıştay ve Maliye Bakanlığı Gündeminde
Sayıştay raporlarında daha önce de gündeme gelen giyim yardımları konusu, birtakım uyarılara rağmen şimdiye kadar uygulamaya geçmemişti. Ancak Maliye Bakanlığı’nın bu yardımları vergilendirmek için adım attığı ve harekete geçtiği öğrenildi.
15 Günlük Süre Tanındı
Defterdarlıklar, kamu kuruluşlarına gönderdiği yazıda, 2020 ve 2021 yıllarında PTTEM kart, çek ya da kupon gibi yollarla yapılan tüm ödemelerin tam listesini 15 gün içinde iletmelerini istedi. Bu süre zarfında gerekli bilgilendirme yapılmaması durumunda ilgili kurumlara cezai işlem uygulanabileceği bildirildi.
Etiketler
Memur Haberleri