İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, iç güvenlik hizmetlerinde görev yapan jandarma, sahil güvenlik ve emniyet personeli için ücret dengelemesine yönelik bir çalışma yürütüldüğünü belirtti. Yerlikaya, bu konuda gerekli adımların atılacağını ve süreçle ilgili gelişmelerin zamanla görülebileceğini ifade etti.
Meclis'te yapılan bütçe görüşmeleri sırasında milletvekillerinin sorularını yanıtlayan Bakan Yerlikaya, polis teşkilatına yönelik gerçekleştirilen ve planlanan düzenlemelere ilişkin bilgilendirme yaptı. Yerlikaya, 2025 yılı Mart ayında devreye alınan "Görev Puanı" sistemi sayesinde atamalar ve yer değiştirmelerin daha adil, şeffaf, kurumsal ve ihtiyaca uygun şekilde gerçekleştiğini söyledi.
Atama süreçlerinde yapılan yeniliklere de değinen Yerlikaya, eskiden yılda iki kez gerçekleştirilen eş durumu ve mazeret atamalarının artık her ay yapılmaya başlandığını belirtti. Bu uygulamanın devam edeceğini vurgulayan Yerlikaya, 2026 yılındaki genel atama döneminde ise "zorunlu ikinci şark görevi tebligatı"nın kaldırılacağını açıkladı.
Polis teşkilatı için hazırlanan yeni kanun çalışmaları hakkında bilgi veren Bakan Yerlikaya, bu kanunun teşkilat tarafından özlemle beklenildiğini ve hazırlıkların tamamlanarak Meclis'in takdirine sunulacağını ifade etti. Ayrıca "standart kadro" çalışmalarıyla personel dağılımında her ilde dengeli ve verimli istihdam sağlanmasının hedeflendiğini dile getirdi.
HEDEF AYNI GÖREVE AYNI ÜCRET
Planlanan düzenlemenin, kurumlar arasındaki maaş farklarını azaltarak ücret adaletini güçlendirmesi hedefleniyor. Son dönemde güvenlik personelinin maaş ve özlük hakları kamuoyunda sıkça tartışılırken, bu adımın önemli bir iyileştirme olması bekleniyor.
"Çalışma sisteminde 4 gruplu 12/36 sistemine geçileceğini" söyleyen Yerlikaya, şu ifadeleri kullandı:
"Daha önce bunu personel eksikliğinden dolayı yapamıyorduk ama bütün hazırlıklarımızı tamamladık. İnşallah önümüzdeki yıl 10. ayda veya 11. ayda bunu tamamlayacağız. Yine bir çalışmamız var. İç güvenlik hizmeti yürüten jandarma, sahil güvenlik ve emniyet hizmetleri sınıfında çalışan, aynı görevde bulunan arkadaşlarımızın ücretlerinde dengelemeyle ilgili de bir çalışma yapıyoruz. Zamanı geldiğinde inşallah gelişmeleri hep birlikte göreceğiz."
Çalışma sisteminde değişiklikler yapılacağına da değinen Yerlikaya, dört gruba ayrılan 12/36 çalışma sistemine geçiş için tüm hazırlıkların tamamlandığını belirtti. Bu sistemi 2024 yılının Ekim veya Kasım aylarında hayata geçirmeyi hedeflediklerini aktardı. İç güvenlik alanındaki tüm bu düzenlemelerin, personelin daha iyi koşullarda görev yapabilmesi adına yoğun bir şekilde sürdürüldüğünü sözlerine ekledi.