Kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin beklentiler devam ederken, milyonlarca çalışan Meclis’ten gelecek olası açıklamalara odaklanmış durumda. Özellikle EYT kapsamına dahil olamayan sigortalılar, yaş ve prim şartlarına yönelik yeni bir düzenleme olup olmayacağını büyük bir merakla takip ediyor.
2026 yılı itibarıyla gündemde kalmaya devam eden kademeli emeklilik ile ilgili şu ana kadar resmi bir yasa tasarısı hazırlanmamış durumda. Daha önce Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne konuya ilişkin çeşitli öneriler sunulmuş olsa da, hükümet tarafından somut bir adım atılmadı.
EYT hakkından faydalanamayan sigortalılar, sigorta başlangıç tarihlerini esas alarak daha adil bir emeklilik sisteminin oluşturulmasını talep ediyor. Kamuoyunda sıklıkla dile getirilen iddialardan biri de, kadınlarda 45, erkeklerde ise 47 yaşından itibaren kademeli emekliliği öngören bir model. Ancak bu model, şu an için resmi bir düzenleme niteliği taşımıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamalarda emeklilik sisteminde herhangi bir değişiklik planlamadıklarını ve mevcut yaş ile prim koşullarının aynen süreceğini belirtmişti.
Uzmanlara göre ise, EYT düzenlemesinin ekonomik bütçeye getirdiği mali yük göz önüne alındığında, yakın vadede yeni bir erken emeklilik düzenlemesinin hayata geçirilmesi pek mümkün görünmüyor.
Etiketler
Genel Haberler