Çocuk sahibi olan ya da evlat edinen devlet memurları için yarı zamanlı çalışma hakkı getiren yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlandı ve yürürlüğe girdi.
Artık erkek ve kadın memurlar, çocuklarının doğumundan ilköğretim çağına kadar yarı zamanlı çalışabilecekler.
Yarı zamanlı çalışma, haftalık olarak 20 saate tekabül ediyor.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, kabine toplantısının ardından bu konuda açıklamalarda bulundu.
Erdoğan, düzenlemenin ebeveynlerin çocuklarının gelişimine daha fazla zaman ayırmalarına olanak tanıyacağını ve aile bağlarını güçlendireceğini ifade etti.
Doğum yapan kadın memurlar, analık veya ücretsiz izinleri bittikten sonra bu hakkı kullanmak için başvuru yapabilecekler.
Eşi doğum yapan erkek memurlar ise babalık izinlerinin ardından yarı zamanlı çalışmaya başlayabilecekler.
Doğum izni süreleri diğer ülkelerde nasıl uygulanıyor ve Türkiye bu konuda nerede duruyor?
Başvuru konusunda esneklik tanınıyor.
Ebeveynler, yarı zamanlı çalışma talebinde bulunmak için istedikleri zaman kurumlarına başvurabilecekler.
Yarı zamanlı çalışmayı tercih eden memurlar, maaş ve ödemelerinin yarısını alabilecekler.
Bu imkandan faydalanacak memurlar ne mesaiye kalacak ne de öğle arasında çalıştırılacaklar.
24 saate yayılan görevlerde çalışan memurların yarı zamanlı çalışma süreleri, kurumların belirlediği sürenin yarısı baz alınarak planlanacak.
Yarı zamanlı çalışma hakkı; memurun çocuğunu kaybetmesi, evlatlık ilişkisinin sona ermesi, çocuğun ilkokula başlaması ya da memurun normal çalışmaya dönmek istemesi durumlarında sona erecek.
Kamuda üst düzey yöneticilik yapanlar ise bu haktan faydalanamayacaklar.