Taşeron kadro torba yasa ne zaman çıkacak? KİT, TYP ve belediye işçileri kadroya geçiyor mu, alım olacak mı?
Taşeron şirket işçilerine kadro verilmesi, Türkiye'de uzun yıllardır tartışılan bir konudur. Taşeron işçiler, kamuda çalışan kadrolu işçilere göre daha az özlük hakkına sahiptir. Taşeron işçiler, kadrolu işçilere göre daha düşük ücret alır. Peki, Taşerona kadro verilecek mi, 100 bin taşeron işçiye kadro ne zaman çıkacak, kimleri kapsıyor? İşte, o konular hakkında ayrıntılı bilgiler.
Taşeron işçi kadro düzenlemesi ne durumda?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik eski Bakanı Vedat Bilgin, taşeron işçilerin kadroya alınmasının en kısa sürede gerçekleşeceğini açıklamıştı.
Kamu işçilerini ilgilendiren önemli bir düzenleme yolda. Yardımcı Hizmetler Sınıfında memur kadroları oluşturuluyor.
Maliye Bakanlığı, kamu kaynaklarını daha etkin kullanmak amacıyla yüzbinlerce işçinin Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) kapsamında memur statüsüne geçişine yönelik çalışmalar başlattı.
Kamuda işci maliyetlerinin yüksekliğinden kaynaklı yeni kamu personeli reformu sistemine gecilmesi Maliye Bakanlığı ve Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından ön hazırlıklarına başlanmıştır.
Kamuda en son yapılan Toplu iş sözleşmeleri neticesinde İşçilerin almış oldukları Sosyal Yardım, Hizmet Zamlarıı, Yol, Yemek, Tediye , İkramiye, Gece Zammı, Bayram Çalışmaları gibi sendikaların işçilere kazanımı olan bütün haklar, Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki memurlara verilmemektedir. Ayrıca Şu an Bir Kamu işçisi en düşük Brüt Tutarı aylık 80.000 TL civarında iken Yardımcı Hizmet Sınıfında bu rakam 56.000 civarındadır.
Böylelikle yapılacak reformla işçi maliyetinin yüksekliğinden kurtulma ve kurumlardaki maaş farklarının önlenmesi ve etkili kamu hizmeti hedeflenmektedir.
Bu düzenleme kapsamında Sağlık Bakanlığı ve Üniversite Hastanelerinde temizlik görevlerinde çalışan personel, Hizmetli veya Hademe kadrolarına; Ağız ve Diş Sağlığı Merkezlerindeki Klinik Destek personeli, Tekniker Yardımcısı kadrosuna; hastanelerdeki Klinik Destek Personelleri Hemşire Yardımcılığına; Poliklinik ve Servis Sekreterliği yapanlar Tıbbi veya İdari Büro Personeli statüsüne geçirilecek. Ayrıca, Özel Güvenlik görevlileri de Gece-Gündüz Kurum Bekçisi gibi unvanlarla yeni bir statüye kavuşturulacak.
Kamu işçiliğinde yüksek maliyetlerin azaltılmasını hedefleyen bu reform, Maliye Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü iş birliğinde hazırlık sürecine alınmış durumda.
Toplu iş sözleşmeleri ile kamu işçilerinin elde ettiği sosyal yardımlar, hizmet zamları, yol ve yemek ödenekleri, tediyeler, ikramiyeler, gece zamları ve bayram çalışmaları gibi pek çok hak, Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki memurlara verilmemektedir. Buna ek olarak, kamuda bir işçinin aldığı en düşük brüt maaş aylık yaklaşık 80.000 TL iken, Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarının maaşı ortalama 56.000 TL civarındadır.
Bu reform ile yüksek işçi maliyetlerinden tasarruf sağlanması, kurumlar arasındaki maaş farklarının azaltılması ve kamu hizmetlerinin daha verimli hale getirilmesi amaçlanıyor.
Taşeron işçilere kadro ne zaman?
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, "Çalışma hayatıyla ilgili taleplerimizin tamamına yakını halloldu. KİT'lerdeki taşeronlar ile kamuda kapsam dışında kalan taşeron işçilerin kadro beklentisi devam ediyor." dedi.
696 Sayılı KHK ile Taşeron İşçilere Kadro Yolu Açıldı
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri kapsamında çalışan taşeron işçilerin, sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesi, 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile mümkün hale geldi. Bu düzenleme, taşeron işçilerin istihdam durumlarını düzenlemeyi amaçlıyor ve onlara daha güvenli bir çalışma ortamı sunmayı hedefliyor.
Kamu işçisi tediyeleri ne zaman alacak?
Kamu işçilerine ek ödeme tarihleri Resmi Gazete'de yayımlandı. Kamu işçilerine 2025'te yapılacak ek ödemenin ilk yarısı ocak, ikinci yarısı mart ayında verilecek.
Devlet ve ona bağlı müesseselerde çalışan işçilere ilave tediye yapılmasına ilişkin 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere ek ödeme tarihlerini belirleyen Cumhurbaşkanı Kararı, Resmi Gazete'de yayımlandı.
Buna göre, bu kapsamdaki kamu işçilerine 2025'te verilecek ilave tediyenin birinci yarısı 24 Ocak'ta, ikinci yarısı 24 Mart'ta ödenecek. Bu işçilerden maden işletmelerinin münhasıran yer altı işlerinde çalışanlarına ise 2025'te yapılacak ilave tediyenin tamamı 23 Aralık'ta verilecek.
Kadrolu İşçinin Memur Olma Durumu
Yasal Çerçeve
Kamuda çalışan kadrolu işçiler 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir
657 sayılı Kanun'da memur, sözleşmeli personel ve işçi olmak üzere üç istihdam türü vardır
Sürekli işçi, belirsiz süreli iş sözleşmeleriyle çalışan kadrolu personeldir
Memuriyete Geçiş
Kadrolu işçiden memuriyete geçiş için özel bir uygulama yoktur
İşçi memur olmak için diğer işçiler gibi istifa etmelidir
Memur olan işçi kıdem tazminatı alamaz ve ihbar tazminatı ödemek zorundadır
Diğer Haklar
Kamu işçilerinin tayin hakkı İş Kanunu'na göre yoktur
Kurum içi mevzuatta özel düzenlemeler varsa dikkate alınmalıdır