Avrupa Ekonomi Araştırmaları Merkezi'nin (ZEW) 1400 işletmenin katılımıyla gerçekleştirdiği ankete göre, pandemiyle birlikte başlayan evden çalışma trendi iş dünyasında kalıcı bir değişim yarattı. Araştırma, özellikle yazılım şirketleri, yayınevleri, reklam ajansları ve danışmanlık firmaları gibi bilgi işlem sektöründeki her 100 şirketten 85'inin çalışanlarına haftada en az bir gün evden çalışma fırsatı verdiğini ortaya koyuyor. Bu oran, geçen yıla kıyasla hafif bir artış gösteriyor.
Aynı sektördeki işletmelerin üçte ikisinde haftada en az iki gün, yaklaşık yarısında ise haftada üç veya daha fazla gün evden çalışma uygulaması mevcut. Araştırmanın lideri Daniel Erdsiek, pandeminin ekonomik yapının büyük bir kısmında, işin doğasının izin verdiği ölçüde, kalıcı bir çalışma biçimi değişikliği yarattığını belirtti.
Daha fazla sahada bulunmayı gerektiren üretim ve imalat gibi sektörlerde evden çalışma oranları daha düşük seyretse de, bu alandaki iki şirketten biri çalışanlarına haftada en az bir gün evden çalışma fırsatı sunuyor. İmalat sektöründeki işletmelerin yüzde 30'u haftada iki veya daha fazla evden çalışma günü tanıyor.
Araştırmanın bir diğer dikkat çeken sonucu, evden çalışma oranının şirket büyüklüğüyle doğru orantılı olması. Büyük şirketler, küçük ve orta ölçekli işletmelere kıyasla çalışanlarına daha fazla esneklik sağlıyor.
Almanya genelinde evden yapılan iş miktarı, pandemi öncesine göre neredeyse iki katına çıkmış durumda. Şirketlerin önümüzdeki iki yıla ilişkin beklentileri ise mevcut uygulamanın devam edeceği yönünde. Araştırmacılar, evden çalışmanın artık iş dünyasında vazgeçilmez bir unsur haline geldiğini ve bu durumun işveren-çalışan ilişkilerinden ofis kullanım stratejilerine kadar birçok alanda yeni normları belirleyeceğini vurguluyor.