1999–2008 SSK Girişi Olanlara Müjde! 47 Yaşında Emeklilik Kapıda: Gözler Meclis’e Çevrildi

Türkiye’de milyonlarca çalışan, erken emeklilik imkanlarını değerlendirmek için araştırmalar yapıyor. EYT düzenlemesine dahil olamayan vatandaşlar, yakın zamanda çıkması beklenen kademeli emeklilik sistemine odaklanırken, umut verici haberler gelmeye başladı. Özellikle 1999–2008 yılları arasında SSK başlangıcı olan çalışanlara erken emeklilik fırsatları sunuluyor. Kadınlar doğum borçlanmasıyla altı yıla kadar avantaj elde ederken, erkekler askerlik borçlanması ile sigorta giriş tarihini öne çekerek emeklilik yaşını düşürebiliyor. Tüm gözler düzenlemeler için Meclis’e çevrilmiş durumda.

EYT düzenlemesini kaçıranlar için sevindirici gelişmeler yaşanıyor. Milyonlarca kişi erken emeklilik için şanslarını sorgularken, kademeli emeklilik sistemiyle ilgili beklentiler artıyor. Peki, EYT sonrasında bu sistem çıkar mı? Kimler erken emeklilikten faydalanabilir? 1999 ile 2008 yılları arasında SSK girişi olan çalışanlar, prim borçlanması ve yeni yasal düzenlemeler sayesinde 47, 48, veya 49 yaşında emekli olma fırsatı yakalayabiliyor. Kadınlar doğum borçlanmasıyla, erkekler ise askerlik borçlanmasıyla kazanımlar elde ederken engelliler için vergi indirimi ve yıpranma payı düzenlemeleri de önemli avantajlar sağlıyor.

Kadın çalışanlar için sunulan doğum borçlanması sayesinde altı yıla kadar erken emeklilik imkanı doğuyor. Sigorta başlangıç tarihinden önce dünyaya gelen çocuklar için yapılan borçlanmayla prim gün sayısını artırmak mümkün. Her bir çocuk için 720 günlük (2 yıl) borçlanma hakkı sunulurken, toplamda üç çocuğa kadar borçlanarak 2160 gün (6 yıl) avantaj elde edilebiliyor.

Erkeklerde ise askerlik borçlanması dikkat çekiyor. Sigorta başlangıç tarihinden önce yapılan askerlik süreleri borçlanılarak sigorta giriş tarihini daha erken bir tarihe çekmek mümkün oluyor. Bu düzenleme yalnızca prim günlerini artırmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik yaşını da düşürüyor.

Öte yandan, 3600 prim günü ile kısmi emeklilik fırsatı sağlanıyor. Özellikle 9 Eylül 1999 öncesinde sigortası başlayan kişiler, 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü doldurarak kadınlarda 50, erkeklerde ise 55 yaşında kısmi emekliliğe hak kazanabiliyor.

Çalışma hayatında sağlık sorunları yaşayan ve yüzde 60 oranında iş gücü kaybıyla karşılaşan bireyler ise malulen emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Buna ek olarak, engelli raporu bulunan çalışanlar vergi indirimi sayesinde yaşa bağlı olmaksızın emekli olma imkanı buluyor.

1999–2008 yılları arasında SSK başlangıcı olan çalışanlar için detaylı bir emeklilik tablosu şekilleniyor: 

- 7000 prim günü ile 47-49 yaş arasında emeklilik mümkün.

- Kısmi emeklilik kapsamında ise 3600 prim günü şartını tamamlayan kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşında emekli olabiliyor.

Doğum ve askerlik borçlanmaları, kısmi emeklilik, malulen emeklilik ve diğer düzenlemeler sayesinde milyonlarca çalışan için erken emeklilik kapıları açılıyor. Bu yeniliklerle birlikte emeklilik yaşı önemli ölçüde gerileyerek çalışanlara büyük kolaylık sağlanıyor.