Millî Eğitim Bakanlığı’nın görevde yükselme yönetmeliğinde yapılan değişiklikle, 21 Nisan 2019 tarihinden önce okul müdürü olarak görev yapanlara ilçe millî eğitim müdürlüğüne atanma fırsatı sunuldu. Bu yeni düzenleme, Resmî Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girdi.
5 Mart 2026 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle, MEB’in görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinde önemli değişikliklere yer verildi. Özellikle 2019 öncesinde eğitim kurumu müdürlüğüne atanmış olanların ilçe millî eğitim müdürü olabilmesini sağlayan geçici madde dikkat çekici bir ayrıntı olarak öne çıktı.
Bu düzenleme, geçmişte görevlendirme yöntemiyle müdürlük yapan ve sınav şartı nedeniyle ilçe müdürlüğü sürecinde belirsizlik yaşayan yöneticilere yeni bir hak ve fırsat kapısı açması açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
2019’dan önce okul müdürü olanlara özel düzenleme
Yönetmeliğe eklenen geçici maddeye göre; 21/4/2019 tarihinden önce eğitim kurumu müdürü olarak görevlendirilenler, bazı şartları taşımaları halinde ilçe millî eğitim müdürü kadrolarına atanabilecek.
Buna göre ilgili kişiler:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesindeki şartları taşıyacak,
Eğitim kurumu müdürlüğünde veya yazılı ve sözlü sınavı kazanarak atanmış olmak şartıyla şube müdürlüğünde toplam en az 4 yıl görev yapmış olacak.
Bu şartları sağlayanlar, ilçe millî eğitim müdürlüğüne atanma hakkı elde edecek.
Bu düzenleme özellikle 2019 öncesi dönemde müdürlük yapmış ancak sonrasında mevzuat değişiklikleri nedeniyle kariyer ilerlemesinde sınırlama yaşayan yöneticileri doğrudan ilgilendiriyor.
İlçe millî eğitim müdürlüğü şartları yeniden yazıldı
Yönetmeliğin 23’üncü maddesi de tamamen güncellendi. Yeni metne göre ilçe millî eğitim müdürü olarak atanabilmek için:
657 sayılı Kanun’un 68/B şartlarını taşımak,
Öğretmenlikte adaylığın kaldırılmış olması,
Aşağıdaki şartlardan en az birini sağlamak gerekiyor:
• Yazılı veya yazılı ve sözlü sınavı kazanarak şube müdürü kadrosunda en az 2 yıl asaleten görev yapmış olmak,
• Yazılı veya yazılı ve sözlü sınavı kazanarak eğitim kurumu müdürlüğünde en az 4 yıl asaleten görev yapmış olmak,
• Özel program ve proje uygulayan okul müdürlüğü veya Bakanlık merkez teşkilatına bağlı kurum müdürlüğünde en az 4 yıl asaleten görev yapmış olmak,
• Bu görev ve kadrolarda toplam en az 4 yıl asaleten görev yapmış olmak.
Böylece proje okulu müdürleri ve merkez teşkilata bağlı kurum müdürleri de açık şekilde kapsama alınmış oldu.
Görevde yükselenlere 3 yıl tayin sınırlaması
Yönetmelikte yapılan bir diğer önemli değişiklik ise atama sonrası yer değişikliğiyle ilgili oldu.
Görevde yükselme veya unvan değişikliği kapsamında atanan personel, atandıkları tarihten itibaren 3 yıl süreyle yer değişikliği talebinde bulunamayacak.
Bu sınırlama; bölge hizmetine bağlı yer değiştirme ve belgeyle ispatı mümkün mazeret halleri dışında uygulanacak.
Matbaacı kadrosu da kapsama alındı
Büro hizmetleri grubunda yapılan değişiklikle “matbaacı” kadrosu da görevde yükselme kapsamına eklendi. Böylece matbaacı unvanlı personel de yönetmelik çerçevesindeki sınav ve atama süreçlerinden yararlanabilecek.